„Človek si sadá na stoličku, ktorá ho netlačí, a rovnako tak si vyberá aj myšlienky.“ — Ivan Fontana
Každý riaditeľ, ktorý nastupuje do vedúcej funkcie, si sadá na stoličku, ktorá je symbolom zodpovednosti. Pravdepodobne sa cíti v pozícii manažéra komfortne a má otvorenú myseľ a nové nápady. Dnes je riadenie školy pred zložitými výzvami. Náročné rozhodovanie, administratíva, rýchly vývoj moderných technológii, nelichotivé renomé školy alebo atmosféra na pracovisku. No zároveň je aj pred novými príležitosťami a výzvami, ktoré vyžadujú dobrú stratégiu a víziu. Áno, riaditeľ sedí na riaditeľskej stoličke, tá však musí mať pevné všetky štyri pomyselné nohy, aby sa stala zárukou stability. A že to nie je metafora svedčí fakt, že každá škola musí naozaj stáť na štyroch kľúčových pilieroch a tým je – manažment, marketing, technológie a komunikácia.
Čo znamená školský manažment?
Manažment v školstve predstavuje kľúčový prístup k efektívnemu riadeniu vzdelávacieho systému, ktorý sa neustále prispôsobuje novým výzvam a aj trendom. Školstvo, ako kľúčový pilier spoločnosti, je zodpovedné nielen za poskytovanie kvalitného vzdelania, ale aj za úspešné riadenie rôznych oblastí, ktoré ovplyvňujú vzdelávanie. Jedným z hlavných cieľov manažmentu v školstve je zabezpečiť optimálny chod školských inštitúcií a dosiahnuť maximálnu efektívnosť vyučovacieho procesu.
To zahŕňa strategické plánovanie, riadenie zdrojov, a tvorbu podnetného prostredia pre žiakov a učiteľov. Manažéri v školstve musia byť schopní vyvažovať administratívne povinnosti s pedagogickými potrebami, aby mohli úspešne napredovať . A to všetko vyžaduje jasnú víziu. Druhou stránkou riadenia sú hodnoty, ktoré riaditeľ vkladá do tohto diela. Pokiaľ riaditeľ odíde zo školy a tá stratí schopnosť kontinuálne pokračovať v plnení vízie aj bez neho, môže to znamenať len jedno. Bol síce efektívnym a dobrým prevádzkovateľom, ale zlým manažérom bez vízie a hodnôt. Nevybudoval nič.
Marketing ako kľúčový aspekt
Zdá sa vám marketing v školstve príliš komerčný a myslíte si, že do školy nepatrí? Omyl. Marketing je pre školu zásadný.. Vytvorenie dobrého renomé a silnej značky školy je kľúčovým prvkom marketingu v školstve. Zahrňuje identifikáciu hodnôt, vízie a misie školy, ktoré sa potom prenášajú do všetkých aktivít.
Marketing v školstve nie je len o prilákaní žiakov, ale aj o budovaní dlhodobých vzťahov s rodinami, vytváraní pozitívnej reputácie a podporovaní celkového rozvoja školy. Je to dynamický proces, ktorý vyžaduje sledovanie trendov, prispôsobovanie sa potrebám komunity a neustálu inováciu v spôsoboch komunikácie.
Riadenie a moderné technológie
Novým trendom je pojem digitalizácia, ktorá nám hovorí ako musí byť vybavená trieda, musí byť vybavený žiak. Samozrejme, je dôležité implementovať moderné metódy vzdelávania a technológie, aby sa zabezpečila kvalita výučby a kroky s aktuálnymi trendmi v oblasti vzdelávania. Tlak na digitalizáciu vo vzdelávaní je veľký a prezentuje sa väčšinou ku vzťahu k žiakovi, ale je to naozaj ten jediný cieľ?
Kvalita školy musí začať v kvalite riadenia a organizácie, a preto moderná digitalizácia sa musí rozvíjať najmä v rámci manažmentu školy. Je dôležité, aby riaditelia boli otvorení inováciám a prispôsobovali sa a čo najviac dokázali optimalizovať svoju prácu prostredníctvom implementácie moderných technológií. Benefitmi sú efektívny časový manažment, …. spracovanie dokumentov. Digitalizácia v tomto ponímaní nemá zaťažovať, ale naopak uľahčovať a zefektívniť prácu.
Komunikácia – synergia všetkých troch oblastí
V školskom prostredí je komunikácia jedna z najzásadnejších oblastí. Riaditeľ musí mať výnimočné komunikačné schopnosti aj v záťažových situáciách. Zvládať komunikáciu na rôzne strany chce naozaj majstra! Komunikácia je špecifiká oblasť, ktorá sa prelína vo všetkých troch hore spomínaných oblastiach. Riaditeľ je ten, ktorý reprezentuje školu a v práci je viditeľný takmer stále. Dobrým pravidlom je, aby sa pozrel do zrkadla a opýtal sa sám seba, či vidí osobnosť, ktorú by si sám zvolil za riaditeľa? Riaditeľ je predstaviteľom, a preto si musí položiť otázku, aké normy chovania v organizácii nastaví.
Etiketa v komunikácii sa vzťahuje na súbor pravidiel a noriem týkajúcich sa správania, ktoré určujú, ako by mala osoba komunikovať v rôznych situáciách. Znalosťou etikety v komunikácii sa pozdvihne úroveň osobnosti, získa si dôveru a zlepší pracovnú atmosféru. Tieto pravidlá slúžia na udržanie kultúrnej a profesionálnej atmosféry, podporujú vzájomný rešpekt a zabezpečujú efektívnu a príjemnú komunikáciu.
Zdajú sa vám všetky tieto oblasti náročné a vyžadujú akéhosi „nadčloveka“? Vieme, že najmä začínajúci riaditelia, alebo riaditelia, ktorí sú vo funkcii krátko chcú na tej pomyselnej stoličke sedieť pevne, ale zároveň pohodlne a práve tím Modernej školy pomôže každému riaditeľovi, ktorý chce napredovať a rozvíjať seba aj ostatných.